俗话说，“不以规矩，不能成方圆”，规章制度是实现公司职能的不可缺少的必要条件。我们一直秉承着不断夯实基础、稳健发展的思路去经营工作，致力于让每位和昌奋斗者深入彻底了解公司制度，基于此，适逢阳光和煦的周五，总经理办公室特在第十七期和昌微课堂中组织针对集团近期修订和拟定的人力行政制度进行全员宣贯。

　　本次和昌微课堂分为两部分：制度宣贯与结果检验。

 　　培训伊始，在带着轻松活泼的因素的严肃氛围中总经理办公室就本次微课堂培训进行了简单的开场介绍。本次人力行政制度共分为三大板块来宣讲，由总经理办公室傅蓉、翟宏锋、詹凤华分别担任行政管理类制度、员工福利类制度、招聘培训类制度的讲师。

　　讲师傅蓉针对《[2行政类制度/商务接待管理制度]商务接待管理制度》、《差旅费管理制度》、《档案管理制度》、《礼品管理制度》等与各位伙伴分享在日常的行政管理中需注意的事项；紧接着讲师翟宏锋以与员工息息相关的切身利益为切入点，为大家详细讲解了《员工福利制度》、《假期管理制度》、《中瑞关爱基金章程》等，让在座的每位小伙伴更加清晰的掌握公司各项福利制度；讲师詹凤华对《培训师资管理制度》、《双向交流管理制度》、《亲属关系回避管理制度》、《内部推荐管理制度》等分别进行了不同侧重点的强调。

　　在一系列制度宣贯完成后，参加培训的小伙伴立即投入到紧张的考试氛围中，纷纷对着试题进行快速答题。本次试卷提交后系统设置将自动出现最终得分，当每位小伙伴看到自己的成绩通过时，教室里处处洋溢着灿烂的笑容。

　　至此，本次和昌微课堂即将结束，制度宣贯不仅是为了让各位伙伴掌握规章制度的基本知识，夯实基本功，更是为了让大家感知着身边的一切人和事，我们凝聚在一起，更好地塑造公司形象，迈着坚定的脚步走向更远方！